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那是当然,,而且以后随着管理技术化和细节化,先进公司结构更加扁平,,管理职能归于H R,和各管理办公室,,主任经理职位会渐渐消亡

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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下沙龙 / 梦想天空 / 搭顺风车
    很多年前,我大哥刚从国内移民来加拿大,在某大公司当仓库管理员。

    那年TTC大罢工, 公司老总到每个部门巡查看看员工们上下班有没有交通问题。

    老总走到我大哥面前问他有没有车子,我大哥说没有,准备走路回家 (走路大约要走1-2个钟头)。 老总说你下班等我,我送你回家。

    TTC好像罢了一个星期工(不记得多少天了),老总每天都接送我大哥上下班。

    老总跟我大哥在上下班的路上天南地北的聊,他们俩很谈得来,老总对我大哥很impressed。 没过多久就提拔我大哥当某部门的经理了,接着一路提拔他,到退休的时候已经是那个公司的Senior Director了。
    • 朝中有人啦
      • 小人之心。捣蛋儿早。
    • 说是运气好。感觉应该是命中注定的了,贵人来了。
      • 运气是一个因素,但是关还是自身的质素决定了最终的结果,难道不是?因为她大哥一路都ready着,都准备着发光,所以当发光的机会来临时分,他本身作为金子才可以发光。如果他是阿斗?一堆烟花过去,也发不了光。
        • 我也天天准备着发光呢。可是没人看见啊。LOL。
          • 因为TTC暂时还没有罢工。都怪福特哥,他把TTC弄成了不能罢工的核心服务,所以TTC至少目前没有罢工的可能,至少目前。开玩笑哈。:)我的意思是: 机会什么时候来临,我们不知道,但是我们必须做好自己的功课,那就是随时随地,分分钟ready.
          • 比如台湾香港社区的一些家庭主妇。大学毕业后就没有工作过,在家相夫教子,但是人家不浪费光阴,相夫教子的同时,依旧不忘记提高自己。当自己的先生有难的时候,人家就可以走出家门顶个半边天,帮助家庭渡过难关。(只是一个例子)。
            • 挺励志的,只是不知道她们在家时,如何提高自己呢?没有职场实战,不容易提高呢。
              • 她们都是大学毕业生,有的还是硕士,除了专业的文凭,也有其他的才艺。至少人家没有把专业的东西彻底忘光光。有志者事竟成,难道不是?好像家庭主妇就只有洗碗扫地?不能提高了?偏见。
        • 一堆烟花过去,也能发光几秒钟吧
          • 如果是阿斗同学,估计烟花都会自动熄灭呢。
          • 关键不是烟花,而是承接烟花的主是什么料子的。
        • 另外,我可能没有表达清楚,我的意思是有人命中注定是要做大事的,就是能人都是天生的的意思。
          • 表达得非常清楚。是的,比如阿斗同学,命中注定不能成大事儿,所以,即使有诸葛亮先生护驾,也不行。
            • 这个栗子举的好。
              • 我历史知识很薄弱,最记得住的就这俩主,1.阿斗。2.诸葛亮先生。嘻嘻。
    • 保持住位子比得到位子难多了。你大哥不仅仅是运气好,而且是能干。
      • who you know 才能体现 what you know
        • 是。但是前提是 you must have what you know。否则的话,除非是在运作一个慈善机构,进去了也会被别人挤出来。
          • 事在人为。。 +2
    • 期盼下一次TTC罢工时分的来临。:) 米酒同学早。很敬仰你的大哥,打江山不容易,坐稳江山更不容易。
    • life is full of turns.
      • and you have to make sure you are ready, always.
        • well, the only thing you can do actually is 厚积。
          • and watch out for opportunities, they are rare, so don't miss them
            • 呵呵, you never know where the turns are and when to turn。hold on tight enjoy the ride.
    • 有能力,遇贵人。。。有福之人。。。
      • 外因与内因之完美结合。
    • 说明企业中层任命也是挺儿戏
      • 小人之心+嫉妒。那么多华裔,我怎么就见到了这个例子呢?你咋没遇到呢?
        • 说得高尚一点吧,,就是举闲不避亲
          • 差不多。男生就是爱嫉妒。没能力的同学,就是天上掉下来馅儿饼,也不会成功。
            • 这里是加拿大,好不,,都是打工的地位,,,想做啥不做啥都看性价比
              • 打工怎么了? 打工的人也是有尊严的,难道一句打工的,就看低自己了。,没能力的主,还找不到工作打呢。
                • 打工要有个打工的样,,至少这个领域你得是专家,,,一个中层一个专家,你老板会偏哪个
                  • 看到底更需要纯技术,还是纯人际公关技能,或者两者都同时需要?
                    • 不管怎么说吧,,应该是预后,,离开这个人,公司有多大的shock,,中层不到一个月,专家至少一年
                      • 你的意思是,公司的中层无所谓,只要高层厉害就行了?
                        • 那是当然,,而且以后随着管理技术化和细节化,先进公司结构更加扁平,,管理职能归于H R,和各管理办公室,,主任经理职位会渐渐消亡
        • 中层真不算啥,,高层华裔俺见到的都和白人有牵连
          • 但是,高层是从中层,甚至底层上去的,难道不是?你就是嫉妒人家一下子中层了,没有按部就班从底层到中层。
            • 俺真不在乎这些,,在国内时有个一官半职很好,,这里中层算个鸟,,,不瞒你说,,这几年俺看不顺眼的中层都滚蛋了,,不是俺能耐,算巧合
              • 你是高层了?难道?
                • 俺底层十几年了,,LOL
                  • 撒娇?
      • LOL。这么看奏对了。
    • 这么好命~~~
      • 难道你们没有看到人家的终极能力,只是好命?
        • 当然也有能力, 但也不要否认机遇~~~
          • 你同意二黑的看法吗?“不管怎么说吧,,应该是预后,,离开这个人,公司有多大的shock,,中层不到一个月,专家至少一年 -i_2(空白); ”
            • 说得好像公司的头那么在乎公司死活似的,他们最在乎自己的位子好不好
              • 这也就是愚蠢的政治斗争在公司里龌龊发展的根源,,,清流是不屑参与的,,还敢吃俺n