本文发表在 rolia.net 枫下论坛年中已至，美国经济仍不见多少复苏迹象，这引发了第二轮裁员狂潮。继今年2月宣布裁员1700人之后，著名的戴尔电脑公司日前宣称将再度削减3000—4000个职位。CSFB在线经纪公司也宣布将裁员180人，比其上次解雇的150人还多。
提供计算机网络设备的3com公司2月份曾宣布要辞退1200名员工，他们上个月宣布的数字改成了3000还多。公司总裁克莱夫林解释说，一般而言裁员是公司最不愿轻易动用的保留招数，但现在整个电信业都不景气，“我们别无选择”。据悉，其他公司也有继续裁员的动议。
连续的裁员使员工们心神不定。在一家建筑设备公司工作了五年的马克侥幸地逃过了第一轮裁员，却惊讶地发现自己在第二轮裁员中榜上有名。他说，裁员就像连锁反应，你不知道什么时候会停下来。
尽管各公司裁员有着自身的原因，但早已放缓的美国经济难辞其咎。费城一家管理咨询公司的CEO匹诺拉说，此前人们曾有一种乐观的想法，认为美国经济正在经历的是一场“V”型衰退，跌得快，恢复也快。但是他觉得情况并非如此，人们开始担忧经济恢复将需要更长的时间。近日一项对114家公司的调查表明，其中49家公司在过去的一年半中进行了“减肥”，而半数左右的公司计划在未来的18个月中裁员。
此番裁员的另一个原因就是各公司在前一次裁员中心慈手软，没能大刀阔斧地进行。经济政策学院的经济学家威格尔说，一些公司看到失业率还不是很低，便有意识地多保留了一批员工，以备经济突然复苏之需。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net