面试失败的主要原因是不够运气,碰到了很难缠的移民官,女性,香港人,看上去2,30岁,但她们保养的好,也许有40. 后来经核对,我的一位朋友也是被她据掉的. 原因一样: 我不认为你是一位程序员. 工作经历打了0分
我失败原因很多应该分步考虑
首先是材料准备不够,对于工作只有一个很简单的推荐信,没有经历公证和个人简历.
其次过于相信移民公司,按照他们的指导,对工作方面的东西准备太少.最重要一点,亨瑞公司告诉我,被据后不要做过多纠缠,回来有公司解决,但他们只是把中介费退了,什么都没见做.我认为一定要据理力争,不行就说汉语.到了那种情况很难用英语争论.
面试前准备时,应该把移民官想象的极坏,她就是要设陷阱让你跳,因此要做充足准备,你所有递交的东西都要有东西证明.比如:你的英语,最好有雅试或托福成绩,或者说的很流利,她不能以此拒绝你; 如果你是程序员,拿出国际性认证,如果你是工程师拿出ccpe认证,这些她都不敢反对. 材料上的完备和相互支持会使你面试时极度轻松.如果材料上不能做到这样,就要从嘴皮子上入手了,多准备自己的成绩,包括学习能力,适应能力.
想到什么说什么,先到这里吧.
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首先是材料准备不够,对于工作只有一个很简单的推荐信,没有经历公证和个人简历.
其次过于相信移民公司,按照他们的指导,对工作方面的东西准备太少.最重要一点,亨瑞公司告诉我,被据后不要做过多纠缠,回来有公司解决,但他们只是把中介费退了,什么都没见做.我认为一定要据理力争,不行就说汉语.到了那种情况很难用英语争论.
面试前准备时,应该把移民官想象的极坏,她就是要设陷阱让你跳,因此要做充足准备,你所有递交的东西都要有东西证明.比如:你的英语,最好有雅试或托福成绩,或者说的很流利,她不能以此拒绝你; 如果你是程序员,拿出国际性认证,如果你是工程师拿出ccpe认证,这些她都不敢反对. 材料上的完备和相互支持会使你面试时极度轻松.如果材料上不能做到这样,就要从嘴皮子上入手了,多准备自己的成绩,包括学习能力,适应能力.
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