我的经验(RN面试，但是应该都差不多吧),会问几个技术性问题，不会太难，例如为什么术后的病人要早起身，什么的。我个人倒是觉得有些人文的问题需要准备，而且切记一定要准备好例子。
有些必问的问题
1、 你的优缺点（可转换为你过去的同事怎么评价你？你的老板会怎么评价你？）
2、 工作效率和条理性的，例如：“你要给10点的药，同时你的一个病人call 你，同时另一个病人的家属要和你谈出院计划，同时一个医生要你协助他给病人下胸管，你怎么MANAGE时间？”。“描述一下你的一个典型的很忙的工作日，你是怎么MANAGE的？”
3、 TEAMWORK的：“如果工作中你和同事起了冲突，你怎么处理？（一定要准备实例）。你不忙的时候干什么？（一定要回答看有没有人需要帮助).
4、 矛盾处理类的：例如“举个例子如果有病人跟你投诉你的同事，你怎么处理情绪激动的家属？
等我回头想起来其他的在说。