有如下选择:等孩子大点再换工作。 等孩子大点儿读研(回来当EDUCATOR, 打击报复的干活....)。现在就换工作。
第二招, 守
找到单位里的事妈儿(老板死党),全神贯注的观察, 找毛病(按照护士的实习守则,没有一个护士是合格的,所以只要你有心,一定找得到) 然后写事故报告给老板。这个办法有风险,就是如果得罪了小人,他会盯着你找毛病,所以自己也要加倍小心,不要落人把柄。
第三招:攻
C. l联系所有移民同事,到院内投诉中心,投诉歧视(信要长长的写,时间地点发生时间,原话一字不漏)事先可以咨询工会同事,出谋划策。
如果是我会先攻,如果不成,老板一定恨我入骨,很想我走。威胁他如果不给我写好的推荐信就不辞职。然后那推荐信拍屁股走人。
第二招, 守
找到单位里的事妈儿(老板死党),全神贯注的观察, 找毛病(按照护士的实习守则,没有一个护士是合格的,所以只要你有心,一定找得到) 然后写事故报告给老板。这个办法有风险,就是如果得罪了小人,他会盯着你找毛病,所以自己也要加倍小心,不要落人把柄。
第三招:攻
C. l联系所有移民同事,到院内投诉中心,投诉歧视(信要长长的写,时间地点发生时间,原话一字不漏)事先可以咨询工会同事,出谋划策。
如果是我会先攻,如果不成,老板一定恨我入骨,很想我走。威胁他如果不给我写好的推荐信就不辞职。然后那推荐信拍屁股走人。