This topic has been archived. It cannot be replied.
-
枫下家园 / 金秋年华 / 不知道这里有没有网友申请过short term disability leave,天气不好没心情工作,又不好意思白拿工资,就想申请几个月的短期残疾保险混混日子。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896184@0)
-
这不得医生证明吗?
-thegirlbefore(Jane);
2019-1-23
(#11896186@0)
+1
-
骗骗医生还不容易。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896191@0)
-
如果申请上了,千万不要去gym,我们公司一个人就是被抓住,然后,被开除了。。。
-ballfan(BALLFANS);
2019-1-23
(#11896226@0)
+2
-
GYM都不能去那不闷死了,还不如上班去呢!
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896259@0)
-
说的就是吗,上班还可以打屁开心。。。
-ballfan(BALLFANS);
2019-1-23
(#11896416@0)
-
可以去,但安全起见让医生写一个证明你可以去gym。 有个同事还让医生写了证明他在病假期间可以去旅游 :)
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896417@0)
-
Stress leave 就可以 医生说旅游有助于改善情绪
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896432@0)
-
是,他拿的就是stress leave
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896437@0)
-
有个经理的项目搞的一团糟,她解决不了就拿stress leave, 公司请了合同工搞定了,6个月后人家把问题全解决了她就回来上班了。
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896443@0)
-
好聪明
-feifeifufu(feifeifufu);
2019-1-23
(#11896469@0)
-
物理治疗不行么
-facenorthface(小北);
2019-1-24
(#11896636@0)
-
朵朵 可以申请stress leave。我们有同事申请了几年都没回来
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896253@0)
-
stressleave有钱拿吗?
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896262@0)
-
有的 是STD的一种超过六周就变LTD
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896272@0)
-
嗯,这个可以考虑。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896275@0)
-
你看看公司的policy, 我们那里6个月内算 STD, STD每次可以拿 6个月,是每次, 回来上几天班又可以拿6个月
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896291@0)
-
STD 拿100%工资, LTD好像拿95%
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896296@0)
+1
-
呃。。。怎么这么有诱惑力呢
-feifeifufu(feifeifufu);
2019-1-23
(#11896471@0)
+1
-
Stress 也有症状的,不知道能不能装出来?
-thegirlbefore(Jane);
2019-1-23
(#11896316@0)
-
我没申请过但跟我关系不错一同事stress leave一年多了没有回来。家庭医生有证明提交保险公司就行。家庭医生开证明根据你的描述
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896335@0)
-
公司有权利叫你去他们指定的医生那里做检查
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896352@0)
-
是的 我们那个同事后来就是去了指定的地方 但医生不敢承担责任的 万一人自杀什么的 所以都开了 其实我们都知道她是不想上班
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896362@0)
-
有个同事请了三天病假,她的经理要她提供医生证明,她去医生那里不知道怎么装的,医生给开了三个月病假单给她。
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896373@0)
-
是的 全靠自律 一般医生不愿意take risk
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896386@0)
-
我的一个经理45岁开始拿病假,拿了十年病假,55岁时提前退休了。
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896265@0)
-
什么病假可以休息十年啊?那不就是残疾了吗?
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896279@0)
+1
-
她说是 chronic fatigue syndrome, 她总说很累
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896285@0)
-
我们有同事就是这样。从我进公司到现在十几年了没见过这人但名字一直挂着HR一直保留employee#.
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896290@0)
-
唉,这种人不怕被人成天戳脊骨呀?!
-april(april);
2019-1-23
(#11896315@0)
-
她怕, 她说保险公司的人常常烦她, 她曾经是我的邻居,拿完病假后就搬走了。
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896325@0)
-
保险公司隔三差五地就让你去看医生的,也不好混。我知道一个同事,华女,休了几年回来工作一段时间又休上了,她好像真是不正常。
-thegirlbefore(Jane);
2019-1-23
(#11896327@0)
+1
-
弄假成真了。。。
-ballfan(BALLFANS);
2019-1-23
(#11896419@0)
-
千万不要。 看似简单的小事,如果上纲上线可以归类到Insurance fraud 。这是一个很麻烦的坑, criminal 的坑,不知道啥时候就被拌个跟头。 不值得。
-4_fun(寻开心: 誓别三推);
2019-1-23
(#11896293@0)
+1
-
同意。职业生涯有一个污点有时就会出大问题。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-1-23
(#11896300@0)
+1
-
我们公司那些快退休的人都常常拿病假,包括管理层的人, 管理层的人玩这些游戏最内行
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896311@0)
-
没了前途, 没了希望的。糗都不怕。 如果你还年轻,在上升趋势。 远离这些
-4_fun(寻开心: 誓别三推);
2019-1-23
(#11896321@0)
-
是的
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896331@0)
-
Stress leave 不用担心的
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896320@0)
-
当然要担心。 哪天你当"宇航员" 飞上天。就凭这个记录,舵盘就不会交到你手里。
-4_fun(寻开心: 誓别三推);
2019-1-23
(#11896339@0)
-
如果朵美美真是情绪不高 stress leave 是合理合法的 不存在欺诈
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896372@0)
-
是的。我们诚实的交稅买保险,需要用到保险很合理的。不存在不能去gym,这是你的recover plan.
-skyofstars(xingkong);
2019-1-23
(#11896398@0)
-
你讲的对,但你没明白老头儿的意思。 如果你想做舵手或有机会做舵手。不仅要把你的病痛藏起来,而且要把你的美丽隐起来。。嘿嘿。。当舵把子交到你手里时,多少只眼睛会嫉妒的流出那个。哈哈。。听老头儿的没错
-4_fun(寻开心: 誓别三推);
2019-1-23
(#11896441@0)
-
农民伯伯这话没错。职场上的很多潜规则必须懂。如果朵美还要继续往上走,很多事情就得注意加小心。权衡利弊。
-expressline(Express);
2019-1-24
(#11896621@0)
-
公司好不好其中一条就是看公司是否注重员工情绪健康
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896382@0)
+2
-
去年我老板和我聊天时抱怨研究所一个管后勤器材的经理,说她什么都不做,我当时就说那你让她走,我去兼这个职位拿双份工资。我老板之后真的和她去讲了,给她半年时间另找工作,结果她不肯走还打起了官司。如今老板没把她赶走,她又知道了是我出的主意。老板几个月都不来,我上班经常会碰到她。我心虚就再也不想去上班了。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
{246}
(#11896393@0)
-
这个好,你和她吵一架,然后就可以stress out了。。。
-ballfan(BALLFANS);
2019-1-23
(#11896425@0)
+1
-
我觉得对方不会知道的,即使知道,跟她谈一下也这没啥,就说老板对她不满,你得听老板的。不过干两份工作好像没必要。
-hhyang(拍砖客);
2019-1-23
(#11896434@0)
+1
-
她已经来问过我了,也有可能是诈我,但我当时心慌没有否认。她每天上班就是上网看新闻,守到点就走,器材清理消毒都是两个技术员在做,这个职位根本就没有存在的必要。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896460@0)
-
但也没有承认不是?你俩之间的事儿,自个儿想法而摆平吧。
-hhyang(拍砖客);
2019-1-23
(#11896476@0)
+1
-
她就只敢碰到我时狠狠瞪我一眼,是我自己觉得尴尬不想再见到她了。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896495@0)
-
这事儿你做得可不对,你这是要抢人饭碗:一边儿说人家的职位没必要存在;一边儿却说你来做两份儿工,拿两份儿钱。自己好好想想吧,呵呵。俺得休息了,晚安。
-hhyang(拍砖客);
2019-1-23
(#11896510@0)
+6
-
说我去兼职就只是和老板说笑话,哪知道我的手下会把这话传出去呢。她是技术员系列,我们是研究员系列,是两个并行的系统,但是他们的工作内容就是满足我们的需求,为我们服务。我可以抱怨他们服务不好,就是不该多嘴说赶她走。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896516@0)
-
这个都敢干。砸人饭碗🈶后果的
-augo(lig);
2019-1-24
(#11896585@0)
+1
-
她是开玩笑吧,虽然这个玩笑有点刻薄,也不是真的打算怎样,倒是spread这个玩笑的人心眼儿比较坏。anyways 祸从口出,没错的
-littlesix(四季如歌);
2019-1-24
(#11896720@0)
+1
-
这个是你不对了,做人要厚道。断人工作是有可能出人命的。第一,劳工法不可能让你做两份全职工,第二,如果不是你的手下,这个职位有没有必要不是你的事情,第三,让人走这事应该是HR出面吧,不知道你们公司怎么操作的。和她谈谈,化解一下紧张,不然的话你可能真要stress leave 了。
-skyofstars(xingkong);
2019-1-23
{247}
(#11896479@0)
-
唉,都是党的教育给害滴,要替国家着想, blah blah blah....
-hhyang(拍砖客);
2019-1-23
(#11896484@0)
-
嗯,我是狗拿耗子多管闲事了。他们技术员系列从最底层干活的到上层管理层的都受工会保护,就算老板怎么厌烦她都赶不走的。我老板脾气大,听我们在那讲她坏话就自己直接过去训斥她了。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896492@0)
-
感觉你老板把你卖了。就算不是,办公室gossip传得也很快。既然梁子结下了也没什么大不了,换个科室不和那个人打交道有没有可能?实在躲不开,约这大姐喝个咖啡聊聊,没准儿人家也有苦衷呢!如果大家都对她有意见那么这锅也不该你背,甩给老板😏。总之你老板不靠谱,作为领导不解决问题反而制造问题
-littlesix(四季如歌);
2019-1-24
{247}
(#11896672@0)
-
老板平时也只是一个月来一次,
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-24
{614}
(#11896815@0)
-
看来技术员没有竞争压力,还有体制保护。要么装傻假装啥都没发生过,要么换一个研究所三十六计走为上。std躲一下风头也行,时间长了那人就淡忘了。没啥大事不要太担心,极端的人是少数;都会好的
-littlesix(四季如歌);
2019-1-24
(#11896913@0)
-
很容易的。查查你们公司policy, 有机会的话选择高coverage Long term disability benefit. 约HR 谈谈了解一下,约你的manager 谈一下,就可以休了。一般来说连续休一两个星期自动trigger STD,几个月后开始LTD.
-skyofstars(xingkong);
2019-1-23
(#11896312@0)
-
谈谈就可以? 不需要医生意见的?
-nowunderstood(whooweswho);
2019-1-23
(#11896318@0)
-
一般都要医生证明的
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896346@0)
+1
-
想起来了,晕~~~那个耳石受创
-kking(捣蛋);
2019-1-23
(#11896356@0)
-
耳屎受创? 是耳鸣吗?
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896370@0)
-
晕,走路不平衡,没方向感
-kking(捣蛋);
2019-1-23
(#11896433@0)
-
我一开车就没有方向感,走路很清楚。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896463@0)
-
良医不能医己,我上肉联看洗澡的帖子就开始乐,看初恋的也乐,多开心啊:)
-guwangyan(瞎说话);
2019-1-23
(#11896363@0)
-
晚上上来看到新卡的JPG帖子也好玩。肉联太接地气了。
-april(april);
2019-1-23
(#11896371@0)
-
就是,比什么comedy都管用:)
-guwangyan(瞎说话);
2019-1-23
(#11896380@0)
-
看姑俺就狂乐😍,要不要大声喊粗来啊
-littlecarpio(_);
2019-1-23
(#11896400@0)
-
别,你最逗:)
-guwangyan(瞎说话);
2019-1-23
(#11896406@0)
-
喊也白喊 呵呵
-expressline(Express);
2019-1-23
(#11896407@0)
-
为啥?🙃
-littlecarpio(_);
2019-1-23
(#11896442@0)
-
姑曾说过想也白想。。套用一下 ~~
-expressline(Express);
2019-1-24
(#11896625@0)
+2
-
查黄历,腊月十八宜沐浴见贵
-mangyu(laohuang);
2019-1-23
(#11896429@0)
-
切,每个天师都出本黄历,都不知道信谁:)
-guwangyan(瞎说话);
2019-1-23
(#11896450@0)
-
今儿个的特准lol。
-mangyu(laohuang);
2019-1-23
(#11896454@0)
-
有个同事从这个星期一开始拿病假,希望他明天继续拿病假,他不来明天的会议就要取消
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896389@0)
-
既然没心情工作,又不好意思白拿工资,申请unpaid leave 就好了。告诉公司你现在的身体精神状况不佳,这样下来会出问题,需要休息一段时间,只要可以公司都会批准的。我申请过一年。又不需要医生证明,又可以去gym,想干什么都没人管你。
-elea(JC);
2019-1-23
{51}
(#11896411@0)
-
嗯,这个也可以考虑。
-rainbowadmirer(朵朵);
2019-1-23
(#11896418@0)
-
我有个同事今年一月开始拿一年unpaid leave, 理由是去旅行,他现在澳洲游玩,还准备去亚洲其他国家,他在脸书贴了很多照片给我们看
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896426@0)
-
什么公司这么随便?政府吗?
-newvest1(newvest);
2019-1-24
(#11896802@0)
-
不是政府。 他拿一年无薪假, 公司马上招了一个一年的合同工顶替他。 还有人拿一两年无薪假去读书, 如果是与工作有关的专业,获得批准还可以报销学费。有个同事去读MBA也报销了,她还是去BC读。
-0cean(海洋);
2019-1-24
(#11896826@0)
-
现在很多公司都这样。俺家大丫就是公司付费在读。两年后再回去。
-expressline(Express);
2019-1-24
(#11896831@0)
-
对年轻人来说是很好的机会。 我们公司大部分都是中老年人, 都不愿意去读书, 每年的培训预算都用不完 :).
-0cean(海洋);
2019-1-24
(#11896844@0)
-
这么好?用公司的钱读书,将来回来有限制吗?
-newvest1(newvest);
2019-1-24
(#11896854@0)
-
2-3年内不能离开公司
-0cean(海洋);
2019-1-24
(#11896855@0)
-
我们也有 报销学费但时间是自己的 不能占用上班时间
-expressline(Express);
2019-1-24
(#11896938@0)
-
有工会吗?否则怎么保证回来还有工作呢?
-newvest1(newvest);
2019-1-24
(#11896851@0)
-
读书走人前有合同的 读完回来必须服务几年才能跳槽
-expressline(Express);
2019-1-24
(#11896943@0)
-
这个可以理解,是说那些unpaid leave去周游世界的,怎么保证回来还有工作呢?
-newvest1(newvest);
2019-1-24
(#11896957@0)
-
那个职位是临时工(合同工)顶替,只有一年的合同,一年后合同工离开,度假的回来上班。
-0cean(海洋);
2019-1-24
(#11897000@0)
-
如果单位不小,都会有 group disability。这种 Disability 大概是 66% 左右。也有单位没有 Disability,那就和 Unpaid Leave 是同样处理了。
-troyd(.);
2019-1-23
(#11896424@0)
-
下下策。
-hhyang(拍砖客);
2019-1-23
(#11896438@0)
-
每年暑假、寒假和春假公司就有很多人拿病假,在家看孩子
-0cean(海洋);
2019-1-23
(#11896457@0)
-
小朵朵怎么啦,有抑郁倾向啊。多出来活动可解。
-hnryll(松树);
2019-1-24
(#11896642@0)
-
给自己放个假,出去放松放松看看咋样?哎,知道还要管娃儿。女人不易。
-mangyu(laohuang);
2019-1-24
(#11896655@0)
-
在政府学校的搞这个花样的多了去了,基本没人管。私人企业,还是悠着点,虽然说公司不用给你发工资,但是还要keep你的保险。。。
-ding_ding(丁_丁);
2019-1-24
(#11896837@0)