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枫下家园 / 金秋年华 / 还是金秋好
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356566@0)
+2
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只是近黄昏
-rainbowstone(良珠渡水);
2019-9-27
(#12356569@0)
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美丽黄昏
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356575@0)
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想不好又能怎样？最多也就是漫游说的那样可怜巴巴地身不能至，心向往之。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356570@0)
+2
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荡坚强今天有点blue哦
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356576@0)
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哎，这几天有点同情他。
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356615@0)
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所以取名 荡坚强 😀，另外农伯伯改名 农金褔 😀
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356857@0)
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哈哈，好👍
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356869@0)
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😋
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356895@0)
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油菜。。土中透着纸灰😂
-expressline(Express);
2019-9-27
(#12356879@0)
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纸灰👍
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356881@0)
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哈哈
-expressline(Express);
2019-9-27
(#12356900@0)
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肿么没有+1眤？
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356903@0)
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来了来了
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356904@0)
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明码加一。。。
-expressline(Express);
2019-9-27
(#12356906@0)
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刚给同事说60岁到80岁是最好的工作时间，因为没有能力去做troublemaker了。他反问我是要convince 他还是要convince 我自己。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356626@0)
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问得好。
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356627@0)
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我回答说 both。因为我们正好在谈波萝西。同事说她应当退休了，78岁的人，没必要这么折腾。我说这个年龄，心无旁骛，正好干事儿
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356822@0)
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一直不是很喜欢她，，虽然她很老道。。
-lifeisgoodd(三万万年之小仙);
2019-9-27
(#12356868@0)
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在她是精神可嘉。在国家和人民却是不好说。想想一个八十老人，是这个地球上权势最大的人物之一，的确要令人摇头
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356941@0)
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70多岁还工作的，在很多人眼里不就是troublemaker嘛
-siwuxu(无根藤);
2019-9-27
(#12356863@0)
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工作那可是干正事儿。因为年事已高，欲念俱灰，所以不会当troublemaker去搞邪门歪道，正好全心全意在家里和外面一视同仁地为人民服务
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356930@0)
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人家说的是，70多岁还工作，你这个人就是trouble maker
-xiangcaosh(船头);
2019-9-27
(#12357056@0)
+2
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要是那么说，世界末日就快了。美国政治舞台上排在前边的人物，川普，拜登，沃伦，波萝西，三德子，加起来要四百岁了，不是比trouble 还要 trouble。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12357078@0)
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这些领导人都是有专业医疗团队的，邓小平90多岁岁的时候每年去上海换一次血。你公司有这福利待遇吗？没这待遇，万一哪儿磕着碰着，70多岁可不是闹着玩的，天天看你来上班就提心吊胆，那不就是trouble maker吗。
-xiangcaosh(船头);
2019-9-27
(#12357087@0)
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你是保险行业的从业人员，难道不知道即便是员工死在办公桌上或者是出差途中，买单的都是保险公司？雇主没有任何责任，如果愿意，可以在courtesy的名义下出点儿丧葬安慰费。所以员工只要出活，不会是troublemaker。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12357105@0)
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羊毛出在羊身上、第二年保险费就给你加上去了
-xiangcaosh(船头);
2019-9-28
(#12357203@0)
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对企业来说insurance premium 是 cost of doing business 的一部分，是应该在意但是不可避免的东西。所以不会因此而决断是否雇佣员工，至少在纸面上。比如不能质问candidate是否有严重疾病，等等。高龄员工也可以做合同工
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-28
(#12357255@0)
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这些不是问题，年龄大了脑子自然就反应慢，学技术慢，容易出差错，提高项目成本～ 为啥不退出来给年轻人机会？
-siwuxu(无根藤);
2019-9-28
(#12357530@0)
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因为生活所迫而未雨绸缪。以前人过了六十五岁天数是数得过来的。昨天同事说六十五岁退休，要想心安理得，得房子付清，外带一百二十万。如果想早退五年，还要再往上加钱
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-28
(#12357550@0)
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你这种成功人士都担心这个，吾哩小老百姓肿么办？都做到80岁？到时候交通车里，办公楼里都是鳌老久，火警响了，跑都跑不动～
-siwuxu(无根藤);
2019-9-28
(#12357660@0)
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除非是有足够资源，否则大家都会担心。不过我是杞人忧天的命，因为如果彻底不在乎，也就无所谓，退休金加老年金再加低保，差不多也有快两万的收入，吃饭是够了。
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-28
(#12357712@0)
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那。。。现在先玩会，等到了60再找工作？
-userid2018(RoliaCleanWithFilter);
2019-9-27
(#12356911@0)
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理想很好。但是就怕玩到了六十，却没有人收留，因为人老，职业上也没有连贯性。而且六十岁前要玩，也得要有资源，所以得好好打工。所谓小车不倒，就一直推下去
-the_dumb_one(耷目无神);
2019-9-27
(#12356949@0)
+1