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工作学习 / 科技领域杂谈 / RIM市值3年暴跌8成，800亿美元缩水到144亿；微软，HP，三星，华为，DELL等都有潜力收购RIM，可惜RIM象雅虎一样不知天高地厚地拒绝了不少好OFFER;难道RIM真要等死？
-water100(水城水);
2011-6-18
{2056}
(#6751713@0)
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如果有人有意收购，即使最后不成，股价前期也会涨不少。不过RIM的技术都是自成体系，操作系统，浏览器，JAVA技术都是自己的，感觉要收购就得来大的。
-my98(No);
2011-6-19
(#6752824@0)
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明年4月WIN8发布前，是RIM挣扎的最后机会。WIN8支持ARM等非INTEL芯片，支持触摸屏，并全面支持HTML5，对微软来说，WIN8如果不能成功打入TABLE市场，微软自己的死期也不远；但如果WIN8成功，将在伤痕累累的RIM身上，踏上置于死地的一脚；能被微软收购恐怕也成了奢望。
-water100(水城水);
2011-6-28
(#6771223@0)
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直播一下，2011年6月20日，裁掉第一批200多人....
-water100(水城水);
2011-6-20
(#6754430@0)
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啥？这么快已经开始了？
-hellyeah(StoneCold);
2011-6-20
(#6754439@0)
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同日一个VP跳槽到三星
-water100(水城水);
2011-6-20
(#6754901@0)
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开砍了：
-blackscraper(橡皮鱼);
2011-6-21
(#6756109@0)
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滑铁卢？OMG
-june_first(tornado);
2011-6-21
(#6756144@0)
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想想也正常，这帮CEO/CFO都TM一个路数，财务报表不好看，第一招就就是砍人，估计是有个Bible for CEO - when your ass is on fire之类的指南
-hellyeah(StoneCold);
2011-6-21
(#6756157@0)
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都一样啊，listed company你要向市场交待，就是开源节流这两条，节流是直接见效果的。
-alones12(如大风);
2011-6-28
(#6771240@0)
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去年HR的一个印度人还三番五次的拉我进去呢，说得天花乱坠。多亏没去啊。
-happypassenger(Happy Passenger);
2011-7-3
(#6777786@0)
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续集：RIM员工给高层发出的公开信全文，比较有意思
-water100(水城水);
2011-7-1
{7142}
(#6776502@0)
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翻译的不错
-ahappyperson(Rolian);
2011-7-1
(#6776513@0)
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这封公开信写的真是太贴切了。RIM的管理层太自大了，听不进去任何不同意见；产品定义更是随心所欲，没有认真的去做市场调研，不知道市场需求什么，成天就是研发部门在闭门造车。去年夏天，我曾断言，RIM至多还有2年好日子，没想到它这么不争气，才1年就已经萎靡了
-bigpapertiger(年轻人打情骂俏,偶也);
2011-7-3
(#6777979@0)
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好文章！不过，这也许是加拿大科技企业的通病，偶尔地幸运领先，终究逃不过市场充分竞争时代的残酷淘汰赛。记得09年初，一次RIM 研发伙伴大会上，它的研发部门的一个高层回答提问者关于RIM 如何看待和应对Andriod 的威胁的时候，这位大哥的回答很不以为然，他自信的说"what's the key thing on a Smartphone? It's email. “
当时坐在邻座的一个工程师的口形是 ' What ? WTF!"
当时，Andriod 刚推出，还没有一部手机真正面世。RIM， 兵败如山倒啊！
今天细细品位，这位研发部门高层的理解，某种层次是对的，只不过，仅仅是对BlackBerry 而言，' The key thing is email , and it is always be only email.'
LOL, WTF!
-yueren(有一说一);
2011-7-3
{495}
(#6778127@0)
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有如此深刻的见地不稀奇，关键还是如此一大美女，哪说理去？
-xbhydx(IT 南郭);
2011-7-4
(#6778554@0)
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This article has some other fundamental errors. If RIM went this way, it would die another death.
-smallniuge(小牛歌);
2011-7-4
(#6780169@0)
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MobileCrunch撰文声称“RIM已经玩完了”的5个根本原因
-water100(水城水);
2011-7-1
{1629}
(#6776958@0)
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一位RIM前雇员对自己公司的评论：“公司决策层他们自以为了解消费者，了解他们的产品、业务、心理和营销，但他们确实没有。”“大多数的设计决策都是由一些50岁左右、在工程领域拥有杰出成就享有高度信誉的工程师们做出的，但由于他们在安大略南部的乡下生活了大半辈子，一位RIM前雇员对自己公司的评论：“公司决策层他们自以为了解消费者，了解他们的产品、业务、心理和营销，但他们确实没有。”“大多数的设计决策都是由一些50岁左右、在工程领域拥有杰出成就享有高度信誉的工程师们做出的，但由于他们在安大略南部的乡下生活了大半辈子，在文化、设计等方面缺乏必要的社会敏感性，他们的审美判断能力也达不到现代人的要求。”很刻薄对不对?可事实就是如此
-water100(水城水);
2011-7-1
{360}
(#6776967@0)
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成王败寇。挑错总是容易的
-manniangpai(慢两拍);
2011-7-4
(#6778592@0)
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有道理。创新才是王道，其他的条件不过是火上浇油罢了。
-mcsdocp(mctis);
2011-7-8
(#6787206@0)
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10寸PLAYBOOK上市仅2月便彻底失败，现在10寸本开发已经停止，原先预计销售240万台，最后三分之一都没达到。完败IPAD.
-water100(水城水);
2011-7-1
(#6776983@0)
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活该, 不尊重新移民人才的报应. 听说很多PHD在里面做工人, 听到过很多朋友面世被要求自掏路费, 很CHEAP的感觉.
-javacup(风铃);
2011-7-3
(#6778344@0)
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是啊。凡事自有因果。
-hhyang(哈哈羊);
2011-7-4
(#6780082@0)
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第二封RIM员工匿名信：员工之间的相互对立，以及工作氛围中的那种紧张气氛是相当压抑的。而办公室当时的文化理念就是——“幸存者：RIM 版本上演
-water100(水城水);
2011-7-8
{2752}
(#6787181@0)
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黑莓时光翻译的第三封RIM匿名信：混乱的内部情况
-water100(水城水);
2011-7-8
{6483}
(#6787220@0)
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看来领导都一样，没人把单位的事当回事。
-tjhong(以后再说);
2011-7-8
(#6787236@0)
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没错. 一些搞垮北电的领导后来陆续加入了RIM...
-firetrain(火车头);
2011-7-25
(#6818278@0)
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第二波裁2000，占公司人数11％，不会有第三波了吧？
-water100(水城水);
2011-7-25
(#6817741@0)
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有人和你保证吗？当年北电裁人的时候，一波接一波，一波比一波大，直到最后倒闭...
-testabc(testabc);
2011-7-25
(#6817942@0)